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As Redes Sociais e o Processo

Em um caso analisado pela 6ª Turma do TRT de Minas, o reclamante faltou ao serviço alegando que a filha estava doente, porém uma foto no Facebook mostrava o mesmo dentro de uma piscina em uma reunião festiva. Tais imagens foram apresentadas pela empresa para comprovar que a justa causa era devida. Assim a ré […]

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Curtida no Facebook pode valer demissão por justa causa.

Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, curtir comentários de terceiros considerados ofensivos a empresa em que se trabalha ou a um dos sócios justifica o desligamento por justa causa, uma vez que caracteriza ofensa a honra e também ato lesivo contra o empregador, conforme artigo 482 da CLT. Tal situação ocorreu com […]

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